2º Encuentro
Experiencias, impactos y perspectivas
Santiago, Chile. 2010
Programa
Bienvenida
La bienvenida estuvo a cargo del Nodo Chileno de la RED.
Palabras de Vicente Manríquez en representación del Nodo.
Palabras de Vicente Manríquez en representación del Nodo.
Inauguración del Encuentro
La inauguración del encuentro contó con la participación de las siguientes autoridades:
- José Miguel Berguño, Director de SENCE (Servicio Nacional de Capacitación y Empleo), Ministerio del Trabajo y Previsión Social
- Linda Deelen, Oficina de la OIT para el Cono Sur de América Latina
- Ximena Concha, Directora Ejecutiva de ChileValora (Comisión Sistema nacional de Certificación de Competencias Laborales)
- Fernando Vargas, Especialista Senior en Formación Profesional, OIT/Cintefor
Presentaciones y Expectativas
Nina Billorou y Julieta Leibowicz, Equipo Internacional de Coordinación, RED Latinoamericana GPxCyOS
Día 1, Eje Temático: "Gestión por Competencias y Diálogo Social en América Latina"
Sesión Plenaria
Panel: " Diálogo Social y Reconocimientos de Saberes, ChileValora - Chile"
Taller Participativo
Leonard Mertens, Fernando Vargas y Mauricio Reyes
Consultores Internacionales
Presentación Plenaria
"Gestión de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles"
ACONEX Copiapó - Chile
Joseba Zugadi C., Jefe Zonal
Panel: " Diálogo Social y Reconocimientos de Saberes, ChileValora - Chile"
- Arturo Lyon, Presidente de ChileValora
- Víctor Ulloa, Director de ChileValora, Representante de los trabajadores/as, designado por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT).
- Ximena Concha, Directora Ejecutiva de ChileValora
- Moderador: Fernando Vargas, OIT/Cintefor
Taller Participativo
Leonard Mertens, Fernando Vargas y Mauricio Reyes
Consultores Internacionales
Presentación Plenaria
"Gestión de Personas por Competencias y Organizaciones Sostenibles"
ACONEX Copiapó - Chile
Joseba Zugadi C., Jefe Zonal
Día 2, Eje Temático: "Gestión Integral por Competencias y Responsabilidad Social"
Presentaciones Plenarias
"Servimos, Desarrollando Personas"
ANCAP - Uruguay
Ec. Huber Arbildi, Gerente de Recursos Humanos
"Construyendo Cultura en base a la Gestión por Competencias"
Banco de Chile
Patricio Machuca, Gerente de Recursos Humanos
Taller Participativo
Presentación Plenaria
"Proyecto Gestión por Competencias"
Imaflora, Instituto de Manejo y Certificación Forestal y Agrícola - Brasil
"Servimos, Desarrollando Personas"
ANCAP - Uruguay
Ec. Huber Arbildi, Gerente de Recursos Humanos
"Construyendo Cultura en base a la Gestión por Competencias"
Banco de Chile
Patricio Machuca, Gerente de Recursos Humanos
Taller Participativo
Presentación Plenaria
"Proyecto Gestión por Competencias"
Imaflora, Instituto de Manejo y Certificación Forestal y Agrícola - Brasil
Día 3, Eje Temático: “Cadenas de Valor, Innovación y Aprendizaje por Competencias"
Presentaciones Plenarias
"Gestión de Personas por Competencias"
ACHS - Asociación Chilena de Seguridad
Mario Fernández Mella, Subgerencia de Desarrollo, Gerencia de Personas
“Sistema de Gestión de Recursos Humanospor Competencias y Modernización Laboral”
Grupo Azucarero México - GAM
Humberto López, Director de Recursos Humanos
"Acuerdo Nacional de Modernización de la Industria Azucarera Mexicana"
Sindicato de los Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana – STIASRM
Francisco Rayas
Taller Participativo
Presentaciones Plenarias
Ladrillos Princesa - Chile
María José Martinic, Subgerente de Recursos Humanos
Asociación Forestal Argentina
"Gestión de Personas por Competencias"
ACHS - Asociación Chilena de Seguridad
Mario Fernández Mella, Subgerencia de Desarrollo, Gerencia de Personas
“Sistema de Gestión de Recursos Humanospor Competencias y Modernización Laboral”
Grupo Azucarero México - GAM
Humberto López, Director de Recursos Humanos
"Acuerdo Nacional de Modernización de la Industria Azucarera Mexicana"
Sindicato de los Trabajadores de la Industria Azucarera y Similares de la República Mexicana – STIASRM
Francisco Rayas
Taller Participativo
Presentaciones Plenarias
Ladrillos Princesa - Chile
María José Martinic, Subgerente de Recursos Humanos
Asociación Forestal Argentina
Día 4, Eje Temático: “Formación Continua y Certificación de Personas"
Presentaciones Plenarias
"Sistema Nacional para la Competencia de las Personas"
CONOCER - México
Juan Carlos Erreguerena, Director Adjunto
"Certificación de Competencias de Trabajadores de la Industria de la Construcción"
IERIC, Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción - Argentina
Raúl Massarini, Gerente Ejecutivo
Taller Participativo
Presentación Plenaria
“Una Estrategia Basada en Principios y Enfocada en el Ser Humano”
Grupo Suramericana - Colombia
Viña Ventisquero - Chile
"Sistema Nacional para la Competencia de las Personas"
CONOCER - México
Juan Carlos Erreguerena, Director Adjunto
"Certificación de Competencias de Trabajadores de la Industria de la Construcción"
IERIC, Instituto de Estadística y Registro de la Industria de la Construcción - Argentina
Raúl Massarini, Gerente Ejecutivo
Taller Participativo
Presentación Plenaria
“Una Estrategia Basada en Principios y Enfocada en el Ser Humano”
Grupo Suramericana - Colombia
Viña Ventisquero - Chile